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                                企业EAP服务  
 
     我们是湖南省最专业、最权威的心理辅导、培训机构,拥有国内著名的心理专家,以“人文关爱,心理疏导”为导向,以提升全员心理素质、帮助员工应对心理挑战,提升员工、团队、组织的和谐度和绩效为目标,构建EAP服务平台。我们提供心理测评、员工心理档案、管理者顾问、心理健康培训、个人辅导、在线自助等多层次、全方位的服务。 EAP服务包括:

心理调查:对员工心理健康状况、组织状况进行调查,深入分析影响目前状况的各种因素,出具整体分析报告和解决建议,帮助管理者了解员工心理现状,为管理决策提供依据。

心理测评:为管理者和员工提供个体心理测评服务,对个体职业心理健康进行综合评估,出具个人心检报告,帮助个体了解自我的职业心理健康状况及需改善的方面。

宣传促进:定期以电子期刊、手机报、彩信、海报、视频短片等形式,提供员工关注的身心健康、法律、理财等各种专业知识。
 
个体面询:在约定的时间里,员工在我们的咨询室或签约咨询师的咨询室接受面询服务,每次面对面咨询50-60分钟。

家庭辅导:针对家庭关系、子女教育、夫妻关系等家庭相关问题,员工可以家庭为单位与主要家庭成员一起接受辅导,促进家庭内部的交流和理解,达到解决问题的目的。

团体辅导:面临共同问题的员工组成一个小组,由受过专业训练的团体主持人,协助团队成员形成团体的共识和目标,建立正确的认知观念和健康的态度,学习解决问题的方法和技巧。

危机干预:当出现自杀、亲人丧失、工作场所暴力、组织变革等紧急、重大事件时,EAP提供危机干预服务,帮助面对危机的员工个人和组织共同渡过难关。

法律顾问:为客户员工解答生活中遇到的各种法律困惑。

理财顾问:为客户员工提供理财建议,解答理财过程中遇到的困难。 

心理培训:通过互动式培训,为管理者和员工提供工作生活中与心理健康有关的各种主题的培训,帮助管理者和员工提升相关的知识和技能。

专题讲座:针对员工常见的工作生活困扰,为员工进行专题讲座,内容包括职业心理健康、职业枯竭与应对、挫折应对、工作与家庭平衡等相关内容。

心理沙龙:针对大家共同关注的问题(如婚恋情感、亲子教育、沟通技巧、压力等),邀请相关专家以沙龙的形式与员工共同探讨、交流,员工可进行现场互动提问、讨论,在轻松的氛围中学习心理分析、解决心理困扰,感受公司对员工的关爱。

EAP规划:对企业分阶段逐步深入开展EAP进行系统的规划和设计。

 
 
联系人: 袁老师
电  话: 13574861357    
网址:www.hnxlzxw.com 
     
                                企业EAP服务  
 
     我们是湖南省最专业、最权威的心理辅导、培训机构,拥有国内著名的心理专家,以“人文关爱,心理疏导”为导向,以提升全员心理素质、帮助员工应对心理挑战,提升员工、团队、组织的和谐度和绩效为目标,构建EAP服务平台。我们提供心理测评、员工心理档案、管理者顾问、心理健康培训、个人辅导、在线自助等多层次、全方位的服务。 EAP服务包括:

心理调查:对员工心理健康状况、组织状况进行调查,深入分析影响目前状况的各种因素,出具整体分析报告和解决建议,帮助管理者了解员工心理现状,为管理决策提供依据。

心理测评:为管理者和员工提供个体心理测评服务,对个体职业心理健康进行综合评估,出具个人心检报告,帮助个体了解自我的职业心理健康状况及需改善的方面。

宣传促进:定期以电子期刊、手机报、彩信、海报、视频短片等形式,提供员工关注的身心健康、法律、理财等各种专业知识。
 
个体面询:在约定的时间里,员工在我们的咨询室或签约咨询师的咨询室接受面询服务,每次面对面咨询50-60分钟。

家庭辅导:针对家庭关系、子女教育、夫妻关系等家庭相关问题,员工可以家庭为单位与主要家庭成员一起接受辅导,促进家庭内部的交流和理解,达到解决问题的目的。

团体辅导:面临共同问题的员工组成一个小组,由受过专业训练的团体主持人,协助团队成员形成团体的共识和目标,建立正确的认知观念和健康的态度,学习解决问题的方法和技巧。

危机干预:当出现自杀、亲人丧失、工作场所暴力、组织变革等紧急、重大事件时,EAP提供危机干预服务,帮助面对危机的员工个人和组织共同渡过难关。

法律顾问:为客户员工解答生活中遇到的各种法律困惑。

理财顾问:为客户员工提供理财建议,解答理财过程中遇到的困难。 

心理培训:通过互动式培训,为管理者和员工提供工作生活中与心理健康有关的各种主题的培训,帮助管理者和员工提升相关的知识和技能。

专题讲座:针对员工常见的工作生活困扰,为员工进行专题讲座,内容包括职业心理健康、职业枯竭与应对、挫折应对、工作与家庭平衡等相关内容。

心理沙龙:针对大家共同关注的问题(如婚恋情感、亲子教育、沟通技巧、压力等),邀请相关专家以沙龙的形式与员工共同探讨、交流,员工可进行现场互动提问、讨论,在轻松的氛围中学习心理分析、解决心理困扰,感受公司对员工的关爱。

EAP规划:对企业分阶段逐步深入开展EAP进行系统的规划和设计。

 
 
联系人: 袁老师
电  话: 13574861357    
网址:www.hnxlzxw.com 
     
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